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    我能理解他们的感受。

    一个朝夕相处、一起熬夜加班、一起吃路边摊的同事，突然摇身一变成了行业巨头的创始人。

    这种身份的巨大落差，足以在人与人之间划下一道无形的鸿沟。

    信任或许还在，但那种毫无顾忌的亲近感，恐怕很难瞬间恢复如初。

    包括以后如果再继续相处一起，是必定会有隔阂的，也很难开展接下来的工作。

    包括叶瑞明和叶晚星，他们今后在公司里也会很难处理。

    车子在公司楼下停稳，我们一行人沉默地走上楼。

    正值下午，办公区里依旧忙碌。

    但看到我们回来，不少员工都投来好奇和期待的目光，显然已经听说了好消息。

    叶晚星努力想活跃气氛，对着办公区拍了拍手：“大家先停一下！报告一个好消息！我们和智科的合作，初步意向已经达成了！”

    办公区里顿时响起一阵小小的欢呼和掌声。

    但叶晚星的笑容有些勉强，她的目光不自觉地瞟向我。

    我对着大家微微颔首，没有多言，径直走向了自己的办公室。

    关上门，隔绝了外面的声音。

    我看着这间熟悉的、堆满了文件和样品的小办公室，心中竟生出几分不舍。

    但我知道，我该离开了。

    我打开电脑，开始整理手头所有关于“智科合作项目”的资料。

    技术方案、会议纪要、与轻翼的对接文件、成本核算、后续推进计划……

    分门别类，整理得清晰明了。

    然后，我新建了一个文档，敲下了“辞职信”三个字。

    　　


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